המתנה המושלמת
למנהל.ת החדש.ה.
למה להתחיל מאפס אם אפשר לאמץ mindset והרגלים של מנהלים מצוינים מהשטח?
״ערכת המנהל.ת החדש.ה״ היא קיצור הדרך המושלם לעצמך או לחבר.ה שרק התחילו לנהל
הערכה למנהל.ת החדש.ה כוללת את:
#1 הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
מגיע בכריכה קשה עד הבית, יחד עם גרסת אודיו לפקקים/ריצה, וגרסה דיגיטלית למחשב + למובייל.
ספר הניהול הנמכר ביותר בישראל. יותר מעשרים אלף מנהלים ומנהלות כבר קיבלו אותו.
ה־Playbook המעודכן לניהול בעולם העבודה החדש: איך לנהל בלי לקרוס, איך לשמר טאלנטים, איך לגייס (ולפטר כשצריך) — בתמצית פרקטית שמרגישה “מהחיים”. מתאים במיוחד כמסגרת יומיומית למנהלים עסוקים שרוצים שפה משותפת וכלי פעולה לפני 1:1, סטטוס או החלטה. פחות אילתור, יותר עקביות והכוונת צוות במצבי לחץ. הספר מגיע עד הבית, אז אין תירוצים. בנוסף תקבלו גרסת אודיו שלו כדי להאזין לו בפקקים, וגרסה דיגיטלית בפורמט שמתאים למחשב וגם למובייל – במקרה שצריך להציץ רגע לפני שנכנסים לישיבה חשובה.
מחיר מלא: ספר מודפס 128 ש״ח, ספר דיגיטלי 88 ש״ח, אודיובוק 88 ש״ח
"הספר הכי מעולה ופרקטי למנהלים שקראתי אי פעם. מיד הזמנתי לכל המנהלים החדשים אצלנו.״
אפי אריאלי להב, מנהלת המרכז למנהיגות ופיתוח ארגוני, בנק הפועלים
#2 קצרצרים למנהלים - קורס דיגיטלי
קורס דיגיטלי: 12 מיני־שיעורים שלוקחים את הניהול למקום הכי פרקטי שלו. כל פרק 7–10 דקות, עם הרגל חדש וקטן שתאמצו לכם. משימה אחת, תוצאה אחת. בונים שרירי ניהול קטנים.
מחיר מלא: 193 ״ש״ח
״קורס מעולה, עם טיפים פרקטיים וממוקדים לסיטואציות יומיומיות בניהול אנשים. אני הולך להעניק את זה כמתנה לכל מנהל/ת שיעבדו תחתיי מעכשיו״
דורון אהרונסון, CMO @ Sela
#3 ״לנהל בעידן ה-AI" - אודיובוק
אנחנו מרגישים את זה – משהו השתנה. פתאום יש לנו בצוות שחקנים חדשים – ChatGPT, או ג׳מיני, או "הצ׳אט". והם עונים יותר מהר מכולנו. לפעמים גם יותר חכמים. אז מה הערך שלי כמנהל? למה שיקשיבו לי כשהעובדים כבר יודעים לשאול את הצ׳אט? ואיך לעזאזל עונים לעובד שזורק לך במסדרון: “עוד רגע אתם לא צריכים אותי.”
מה תמצאו בספר?
מסגרת חשיבה ברורה לניהול בעידן החדש – איך להבין את המשחק במקום לרדוף אחרי הכלים.
מודלים פשוטים ליישום: איך להאציל משימות ל-AI, איך להישאר מקור סמכות, ואיך לבנות יציבות לצוות.
שיחות אמיתיות עם עובדים: איך לדבר עם עובדים מפוחדים בלי לזרוק להם “יהיה בסדר” לא אמין.
עקרונות פרקטיים: איך להדריך עובדים לתת משימות ל-AI, איך לבדוק איכות תוצרים, ואיך לשלב את הכלים כך שיחזקו – ולא יחלישו – את הניהול שלך.
סיפורים מהשטח: מקרים אמיתיים מחברות ומנהלים שניסו, טעו והצליחו.
איך לזהות את החוזקות האנושיות שלך – אלו שאף AI לא יכול להחליף.
מחיר מלא: 67 ש״ח
#4 קורס התפתחות בעבודה - קורס דיגיטלי
90 דקות שמסדרות את הקריירה: איפה שווה לך להתפתח, איך להגדיל סטטוס וקשרים בחברה (גם אם אתם מופנמים), ואיך ליצור תנועה בלי לעזוב את מקום העבודה. מיועד להפוך התפתחות להרגל קטן ומדיד — בדיוק מה שמנהלים צריכים כדי לוודא שהם כל הזמן מגדילים את הערך שהם מביאים למקום העבודה.
מחיר מלא: 193 ש״ח
הקורס מדוייק וענייני, פותח את הראש, ממלא במוטיבציה, ארוז בפרקים קצרים שאפילו אמא לתינוקת מתוקה מספיקה להשלים, ומלווה בחוברת תרגול שמזהה את נקודת התורפה האנושית ועוזרת לעבור לשלב התכנון והיישום.
#5 שיעור יצירתיות בעבודה - קורס דיגיטלי
שעה אחת, שש טכניקות פשוטות שמדליקות רעיונות מחר בבוקר — כדי לככב ב-brainstorm, לשפר תהליכים, ולהרשים את העובדים, הלקוחות וההנהלה הבכירה. למה זה קריטי? כי ממנהל.ת מצפים לא רק לתחזוקה, אלא לפתרונות כשהדרך נתקעת; היכולת להפיק 2–3 חלופות מהר חוסכת שבועות של גרירה ומחזירה את התנועה לפרויקט.
מחיר מלא: 193 ש״ח
״שיעור פצצה שמכיל את כל הדברים שאני הכי אוהב: המון דוגמאות, הקצב סופר-דינמי, השיעורים מתחברים אחד לשני, וקשה להפסיק לצפות. דפי העבודה והדוגמאות שרלוונטיות לעבודה – הפכו הכל לקונקרטי״
רז וידריץ׳, Growth hacks at Euno
המתנה שתקפיץ את הניהול שלך/שלה בשתי דרגות.
ללמוד את הַבֵּסְט-פרַאקְטִיסֶס. כל יום קצת.
מי מאחורי הערכה לניהול?
ליאור פרנקל חוקר ומתמחה בעולם העבודה החדש. פרסם שישה ספרים על קריירה וניהול, הפודקאסט שלו ״פופקורן״ מתפרסם גם במגזין גלובס. הוא עובד עם ארגונים ישראליים וגלובליים כדי לתמוך במנהלים ובהנהלות בהסתגלות לשינויי העולם החדש. החומרים שלו הועברו למעל 30 אלף מנהלים – בין אם ישירות, ובין אם באמצעות חברות שדואגות להשיג אותם למנהלים שלהן (כולל חברות כמו Apple, תעשייה אווירית, monday.com, כללית, בנקים, סטארטאפים טכנולוגיים ועד לגופים בטחוניים.)
איך ומתי תועבר המתנה?
אנחנו רוצים שתהיה לכם חוויה מעולה לתת את המתנה הזו למישהו שאתם אוהבים. לכן, בעת הרכישה, ציינו את הפרטים שלכם. אבל מיד אחרי הרכישה תועברו לטופס בו תמלאו למי אתם רוצים לתת את המתנה, איך תרצו להעביר את הספר המודפס (לשלוח אליכם כדי שתתנו לו, או לשלוח ישירות אליו) ותוכלו גם לבחור מתי לשלוח (למשל, ביום ההולדת שלו).
ברגע שיהיה לנו את ה-OK שלכם, בזמן המבוקש נרשום אותו לקורסים הדיגיטליים, נשלח את האודיובוקס והספרים הדיגיטליים, וכמובן גם את הספר המודפס.
תוכלו כמובן לשלוח גם את המתנה לעצמכם – ואז נדאג שהכל יגיע אליכם בזריזות אחרי הרכישה.
כמה זה וכמה ההנחה?
😸 הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה – כריכה קשה – משלוח עד הבית (178 ש״ח)
😸 הספר הקטן בגרסה הדיגיטלית – כדי שתוכלו לרפרף בטלפון (88 ש״ח)
😸 הספר הקטן בגרסת האודיו – כדי שתוכלו להתקדם בפקקים (88 ש״ח)
😸 קורס ״קצרצרים למנהלים״ (193 ש״ח)
😸 שיעור יצירתיות בעבודה (193 ש״ח)
😸 קורס ״הצעד הבא שלי״ – להתפתחות במקום העבודה (193 ש״ח)
😸 אודיובוק ״לנהל בעידן ה-AI" – כי בלי זה אתם לא מוכנים ל-2026 (67 ש״ח)
סה״כ שווי: 978 ש״ח
לרוכשי הערכה המלאה 300 ש״ח הנחה + המשלוח עלינו
מחיר הערכה: 978 ש״ח 678 ש״ח
רכשת כבר משהו מהחבילה? אנחנו מתחייבים לזכות אותך בסכום שכבר הוצאת.
אחריות + זיכוי כספי
אחרי אלפי לקוחות מרוצים אנחנו בטוחים באיכות הגבוהה של המוצרים שלנו. לכן, אנחנו לא חוששים להציע זיכוי מלא במידה ואתם, או מי שקניתם לו את המתנה – לא מרוצים. אם תבקשו את כספכם חזרה, תקבלו אותו, מכל סיבה שהיא ובלי אותיות קטנות.
שאלות אחרונות ליתר בטחון
אבל כבר קניתי משהו מהערכה לעצמי...
מצוין! אחרי שקנית את הערכה, רק צריך לשלוח לנו מייל – אנחנו נמצא אותך ברשימת הלקוחות, נבין מה רכשת, ונזכה אותך על מה שכבר הוצאת. אין לנו שום רצון לבקש ממך לשלם פעמיים על אותו הדבר.
אני לא מנהל.ת חדש.ה - זה יעזור לי?
כן. האמת היא שכל אחד מהפריטים שמוצעים פה נרכשו על ידי לא מעט חברות ישראליות למנהלים ומנהלות אצלם, בכל הדרגות. הספר הקטן חולק ללא מעט בכירים בחברות מוכרות, הקורסים נשלחים גם לרופאים בכירים ומנהלי מחלקות בבתי חולים, ולמהנדסות בכירות בתעשייה אווירית, למשל. אז אני בטוח שזה יכול לעזור בכל רמת ניהול. לא בטוחים? אנחנו ניקח אחריות ונעשה זיכוי במידת הצורך.
מה בדיוק כלול בערכה?
איך נותנים את זה כמתנה בפועל?
ואם אני לא מרוצה?
לא מרוצה? גם אני לא. לקורס הזה, כמו לכל המוצרים שלי, יש מדיניות זיכוי מלא. הכסף יוחזר בלי שאלות מעצבנות. תשאלו את שמונת האנשים שקיבלו את כספם חזרה עד היום.
איך אדע שהטכניקות שם שימושיות?
כל מה שאני מלמד בקורס ניסיתי בעצמי – גם במסלול שלי וגם עם העובדים שלי. למדתי מאחרים שעושים את זה בדרך קבע, ובעיקר – העברתי בסדנאות לחברות שעברו גם למנהלים, גם לעובדים, גם בהייטק, גם בלואו-טק, גם בעברית, גם באנגלית, גם בארץ וגם בחו״ל. קיצר זה עובד.
איך נשלחים הספרים הדיגיטליים והאודיו?
האם יש אחריות/החזר כספי?
כן – זיכוי מלא, מכל סיבה שהיא וללא אותיות קטנות, אם אתם או מקבל.ת המתנה לא מרוצים.
האם יש גישה במובייל?
כמה זמן נמשך כל קורס?
האם זה מתאים גם לצוותים/ארגונים?
האם יש תמיכה אם משהו לא עובד לי?
כן. לשאלות טכניות, שינוי פרטי מקבל/ת המתנה או סוגיות גבייה – אפשר לפנות ל-office@thefrenkel.com או לטל׳ 079-5729359
לימדו אותנו שכשרון זה מולד, ורק מי שמוכשר יצליח בעבודה. איזה שטויות – מי שמבין איך להצליח בעבודה, ומוכן ללמוד מניסיונם של אחרים, מצליח בעבודה. בלי קשר תצטרכו לעשות עבודה טובה ולהיות נחמדים.
ליצירת קשר: office@thefrenkel.com, 079-5729359
© האתר נבנה ע״י ליאור פרנקל. כל הזכויות שמורות ל-אדפטיישן נ.נ. בע״מ. למעט על החתולים, הם עצמאיים | תקנון האתר