שיעורים קצרצרים למנהלים

קורס דיגיטלי שישדרג את הניהול שלך, יוריד ממך עומס, ויעזור להתנהג כמו מנהל.ת סופר-מנוסה 😲

דורון אהרונסון קורס מנהלים המלצה

״קורס מעולה, עם טיפים פרקטיים וממוקדים לסיטואציות יומיומיות בניהול אנשים. אני הולך להעניק את זה כמתנה לכל מנהל/ת שיעבדו תחתיי מעכשיו״

דורון אהרונסון, CMO @ Sela

עדי בר צבי קורס מנהלים המלצה

״אני פותחת את הבוקר בעבודה עם השיעורים הקצרצרים, וכל פעם חושבת עד כמה הם אפקטיביים, נכונים ונוצרו מתוך הבנה עמוקה ורגישה של מה זה ניהול״

עדי בר צבי, Program Manager @ Google

קורס ניהול טיקטוק ליאור פרנקל

כי להיות מנהל.ת בימינו
זה אינטנסיבי 🫨

מי שמנהל בשנים האחרונות מרגיש את הטירוף -עומס בלתי פוסק, עובדים שרוצים את הזמן שלך, מנהלים שמנחיתים עליך משימות. כל רבעון יש שינוי חדש  שצריך להטמיע (גם כשלא ברור לך למה). 

אבל מה אם יש טכניקות שיכולות להפוך את היומיום לקצת יותר נסבל? מה אם אפשר לאמץ הרגלים קטנים בניהול היומיומי שישיגו לך אוויר נשימה? כדי שתוכל.י לתכנן קדימה ולהקל על עצמך?

כי להיות מנהל.ת בימינו זה אינטנסיבי 🫨

 

מי שמנהל בשנים האחרונות מרגיש את הטירוף – עומס בלתי פוסק, עובדים שרוצים את הזמן שלך, מנהלים שמנחיתים עליך משימות. כל רבעון יש שינוי חדש  שצריך להטמיע (גם כשלא ברור לך למה). אבל מה אם יש טכניקות שיכולות להפוך את היומיום לקצת יותר נסבל? מה אם אפשר לאמץ הרגלים קטנים בניהול היומיומי שישיגו לך אוויר נשימה? כדי שתוכל.י לתכנן קדימה ולהקל על עצמך?

קורס ניהול טיקטוק ליאור פרנקל

שיעורים קצרצרים עם טכניקות למימוש מיידי

אתם עסוקים, ברור. אז במקום לעשות תואר, או לצפות בשיעורים מרדימים, קבלו סרטונים קצרים שחותכים ישר לפואנטה. הם עשויים ככה שלא תרצו להפסיק לצפות, מדברים ת׳כלס בגובה העיניים בלי בולשיט, ועשויים 80% פרקטיקה ו-20% רציונאל

ללמוד ניהול סרטונים כמו טיקטוק ליאור פרנקל

שיעורים קצרצרים עם טכניקות למימוש מיידי

אתם עסוקים, ברור. אז במקום לעשות תואר, או לצפות בשיעורים מרדימים, קבלו סרטונים קצרים שחותכים ישר לפואנטה. הם עשויים ככה שלא תרצו להפסיק לצפות, מדברים ת׳כלס בגובה העיניים בלי בולשיט, ועשויים 80% פרקטיקה ו-20% רציונאל

ללמוד ניהול סרטונים כמו טיקטוק ליאור פרנקל

התגובות התחילו להגיע…

קצרצרים למנהלים המלצה ליאור פרנקל

הטכניקות הניהוליות שיקלו עליך את החיים

(אם תראו את כל הסרטונים ברצף, זמן הצפייה הוא שעה, אבל אנחנו ממליצים לראות כל יום רק אחד או שניים)

לתת פידבק בנוסח שמוריד התנגדויות
לא צריך להמציא את הגלגל -יש שיטה שתעזור לך לתת פידבק תמציתי, ישיר, ובצורה שתחסוך ויכוחים ארוכים ותרכך התנגדויות.
לקבל החלטות טובות יותר תחת לחץ
בתור מנהלים אנחנו צריכים לקחת המון החלטות קטנות וגדולות כל יום. איך לעשות את זה בלי להיות משותקים מהפחד שנחליט לא נכון? ואיך גם העובדים שלנו ידעו איך להחליט כשאנחנו לא זמינים?
בוס.ית או חבר.ה? למצוא את האיזון המושלם
איך יוצרים יחסי הערכה מקצועיים ועדיין שומרים על מערכת יחסים חברית. שיעור קריטי למי שקידמו אותו מהצוות שלו, אבל מתאים גם למי שנכנס לצוות חדש או לארגון חדש
להשיג הערכה מהצוות שלי
להפוך לאחראי.ת על אנשים שאני לא מכיר.ה, או יותר גרוע – אנשים שלפני רגע הייתי חלק מהצוות שלהם זה מלחיץ. איך נוכל להתנהג בצורה שתגרום להם להעריך ולכבד אותנו?
טכניקת ניהול זמן שתאפשר לך להרים את הראש

כשתתרגל.י אותה תצליח.י לחסוך שעות בשבוע ולהתפקס על מה שחשוב. כשתלמד.י את העובדים שלך אותה, גם הם יספיקו יותר בפחות זמן

דקה ביום תשנה לך את סגנון הניהול (לטובה, כן?)
שלושת השיעורים הכי חשובים מהספר The One Minute Manager שישפרו את אפקטיביות הצוות שלך, בהשקעה מינימלית מצידך.
מה עושים כשהיעדים לא ברורים

איך להתמודד כשהמנהלים שלך לא הבהירו עד הסוף מה אתם אמורים לעשות? איך לשמור על הצוות מפוקס ולמנוע בלבול?

ליישב סכסוך או נתק בין עובדים כמו מומחית למשא-ומתן

חברי צוות הסתכסכו? הפסיקו לשתף פעולה? טכניקה אחת קריטית מעולם ה-״יישוב סכסוכים״ תעזור לך להשיב את השקט

לשכנע את המנהלות שלך כמו פרופ׳ לכלכלה התנהגותית

מהי התובנה מתחום כלכלה ההתנהגותית, שעל גילויה זכו בפרס נובל? ואיך נוכל להשתמש בה בעבודה מול עובדים/קולגות/מנהלים כדי לקדם אג׳נדות ופרויקטים שלנו?

מה לעשות כשחסרים משאבים

איך להתמודד כשאין לנו את מה שאנחנו צריכים כדי להצליח? כשחסרות ידיים, או ציוד, או תקציב? איך נוכל לעמוד ככה ביעדים?

לגרום לעובד ותיק שזורק לחזור להיות חד כמו טרנטינו
עובדים ותיקים הם הנכסים הכי גדולים שלך – איך מסירים מהם את האבק ועוזרים לייצר להם תחושת מוטיבציה ואפקטיביות?
ההרגל הקטן שעושה הבדל גדול
שלושה כלים להקשבה אקטיבית שיהפכו את השיח שלך עם העובדים לאפקטיבי פי שלושה

ארגונים שכבר פרגנו את הקורס לעובדים שלהם

ארגונים קצרצרים למנהלים קורס דיגיטלי ליאור פרנקל
קורס מנהלים לארגונים המלצה
קורס מנהלים לארגונים המלצה סלקום
ליאור פרנקל ועידת כלכליסט

אהלן 🖐️ כאן ליאור פרנקל

מאז 2002 ניהלתי המון אנשים, בצורה ישירה ועקיפה. גייסתי וקידמתי לא מעט ״מנהלים בפעם הראשונה״. אחרי עשור כשכיר בהייטק, הפכתי ליזם. מאז הקמתי שלושה סטארטאפים, ופרויקטי צד עם עשרות מתנדבים. אני מוביל את תוכנית פיתוח המנהלים Adaptation, ומלווה הנהלות בהסתגלות לעולם החדש. ב-2022 פרסמתי את ״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״ שהפך לרב-מכר. ״קצרצרים למנהלים״ נבנה בעקבות עשרות שיחות עם מנהלות ומנהלים שסיפרו לי מה מטריד אותם, לאן היו רוצים להגיע, ואיך היו מעדיפים ללמוד.

אהלן 🖐️ כאן ליאור פרנקל

מאז 2002 ניהלתי המון אנשים, בצורה ישירה ועקיפה. גייסתי וקידמתי לא מעט ״מנהלים בפעם הראשונה״. אחרי עשור כשכיר בהייטק, הפכתי ליזם. מאז הקמתי שלושה סטארטאפים, ופרויקטי צד עם עשרות מתנדבים. אני מוביל את תוכנית פיתוח המנהלים Adaptation, ומלווה הנהלות בהסתגלות לעולם החדש. ב-2022 פרסמתי את ״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״ שהפך לרב-מכר. ״קצרצרים למנהלים״ נבנה בעקבות עשרות שיחות עם מנהלות ומנהלים שסיפרו לי מה מטריד אותם, לאן היו רוצים להגיע, ואיך היו מעדיפים ללמוד.

ליאור פרנקל ועידת כלכליסט

קארין טליו ממליצה קורס דיגיטלי למנהלים

״קורס שמועבר בצורה כיפית וקלילה, יתרון גדול למי שהיום שלו עמוס. המון דוגמאות מהעולם האמיתי וממגוון ספרים ובנוי בצורה שתאפשר לי לחזור בהמשך לנקודות ספציפיות.״

קארין טליו, Director of Finance @ Logz.io

״ליאור גם הפעם פגעת בול. מושקע, אינטילגנטי ושונה בנוף השיעורים המצולמים. שאפו!״

מוטי פרידמן, COO @ צבר סולאר

עדי קופרמן קורס מנהלים קצרצרים המלצה

״זה סופר אפקטיבי – התחלתי לתרגל מיד בעבודה. הנושאים מגוונים – רלוונטיים לניהול יומיומי וגם לבניית אסטרטגיה ניהולית. למדתי המון, והתחדדו לי גם טכניקות שאני כבר מכירה. גם זה שהשיעורים קצרים – בול למנהלות עסוקות.״

עדי קופרמן בר, Customer Care Team Lead at Wix.com

וכמה זה עולה?

רק 120 ש״ח לראשונים (290 ש״ח מחיר מלא)

כי מי שמגיע ראשון מגיע לו

אם אתם קונים על חשבון הארגון, נוציא לכם חשבונית מתאימה

 רוצים כזה לארגון שלכם? מלאו טופס קצרצר ונחזור אליכם במהרה

שורה תחתונה  

12 שיעורים פרקטיים בניהול | שעה של צפייה סה״כ | 120 ש״ח במקום 290

החלק האהוב על מתלבטים

ואם אני לא מרוצה?

לא מרוצה? גם אני לא. לקורס ״קצרצרים למנהלים״, כמו לכל המוצרים שלי, יש מדיניות זיכוי מלא. כספך יוחזר בלי שאלות מעצבנות.

מתי מתחילים?

זה שיעור דיגיטלי מוקלט, אז הוא יתחיל ברגע שתלחצו על Play. כאילו, צריך לשלם קודם, אבל רגע אחרי, תוכלו להתחיל לצפות מהמחשב או מהטלפון. ואז תתחילו מתי שתרצו, תסיימו מתי שתרצו, ותחזרו לראות אותו שוב, הפעם עם הפרטנר, הכלב, או אפילו עם אמא.

למה זה כזה זול? קורסים דיגיטליים עולים יותר

ת׳כלס? להיות מנהלים פחות עמוסים, יותר מפוקסים, ועם עובדים שמחים יותר שווה המון. אפילו אם רק תשתמשו בטכניקה אחת מכל אלו שתלמדו, הרווחתם הרבה יותר מההוצאה.

אולי בעתיד המחיר יעלה. לבנתיים זה מה שזה.

איך אדע שהטכניקות שם שימושיות?

בכוונה בחרתי לשיעורים רק טכניקות שימושיות ופשוטות, ולא פחות חשוב, טכניקות שאני משתמש בהן בעצמי כמנהל, ומלמד אותם מנהלות ומנהלים בכל רחבי הארץ, ונמצא שם כדי לשמוע מה עבד להם ומה לא.

רובן מבוססות על ספר שלם שתמצתתי לכם אותו לטכניקה אחת מצוינת. כל מה שנשמע כמו בולשיט, או מתקרב לזה אפילו – נשאר בחוץ.

קראתי את ״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״ - זה אותו החומר?

ממש לא. אלו טכניקות שלא הספקתי להגיע אליהן בספר, וזה אחלה של חומר משלים – כי את המיינדסט כבר יש לך, ועכשיו תוכל.י לקבל עוד כלים לעבוד איתם.

מי קנה את זה בנתיים?

הופה, שאלה יפה. עד כה קנו לעצמם המון מנהלות ומנהלים מכל התעשיות בארץ. אבל יותר מעניין זה שארגונים רציניים כמו Deloitte, רפא״ל, כללית, סלקום וכלמוביל החליטו לרכוש את הקורס למנהלים ולמנהלות שלהם. ואנחנו לוקחים את הבעת האמון הזו בשיא הרצינות.

העמוד הזה (ואתר העולם החדש) נבנו ע״י ליאור פרנקל. כל הזכויות שמורות לאדפטיישן נ.נ. בע״מ. למעט על החתולים, הם עצמאיים.

תקנון האתר | ליצירת קשר: office@thefrenkel.com 079-5729359

יש אנשים שחושבים שניהול זה מהסוג שאו שיש לך את זה או שלא. ההיפך הוא הנכון – אלו שמשקיעים בעצמם, מפתחים כישורים בינאישיים, ולא מוותרים לעצמם, גם כשצריך לקרוא טקסט הפוך – יגיעו הכי רחוק