רות פולצ׳ק טוענת שדווקא עכשיו, כשרואים האטה בגיוסים בשוק ההייטק, זה הזמן לפתח את הקריירה שלך. איך בדיוק? ולמה זו בעיקר הזדמנות עבור נשים לצמצם פערים?
רות פולצ׳ק היא מנכ”לית ומייסדת she codes – קהילת מפתחות התכנה בישראל, שהוקמה במטרה להגיע ל- 50% מפתחות תוכנה בתפקידים טכנולוגיים בתעשיית ההייטק בישראל, ארגון שנגע בלמעלה מ 50,000 משתתפות עד היום.
רות נבחרה לאחת מהנשים המשפיעות בישראל בשנת 2018 ע”י מגזין פורבס וזכתה בפרס רפפורט עבור יוזמה מבטיחה בראשית הדרך. היא עבדה כסוחרת מניות בבורסה של ניו יורק, וכבנקאית השקעות בליהמן ברדרס, והיתה ראש האקסלרטור של מעבדת החדשנות בסיטיגרופ, ויזמית בקרן ההשקעות SW Ventures.
אז מה היא ממליצה לעשות בתקופות משבר על מנת לפתח את הקריירה שלכן? איך אפשר לפתח אמונה עצמית? וגם – למה היא כל כך אופטימית לגבי צמצום הפערים המגדריים בשוק העבודה?