איך אנשים בלי תנאי פתיחה טובים בכל זאת יכולים להצליח? איך מתקבלים למשרות בכירות גם ללא נסיון בתחום? מה הקשר תנועת נוער בחברה הערבית? ומה זה אומר לאפשר לעצמך להיות פגיע בעבודה?
סלאם שרקייה, הוא סמנכ״ל השיווק של עיתון גלובס. בעברו היה יו״ר אגודת הסטודנטים במכללת דוד ילין, מזכ״ל ארגון הסטודנטים הארצי, ויועץ לשר עמי איילון בנושא צעירים וסטודנטים בחברה הערבית. ב-2009 הצטרף לחברת פרטנר, ומשם התגלגל לקוקה קולה, ולגלובס. המשותף לכל המעברים האלו – היכולת של סלאם לפתוח לעצמו דלתות ולהגיע לתפקידים שעניינו אותו בדרכים לא שגרתיות.
עם סבא שהיה סגן ראש עיר, דוד שהיה השר הערבי הראשון בישראל, ואמא שדחפה אותו למצויינות, הסיפור של סלאם הוא סיפור על אדם שהסתכל על מודלים לחיקוי שהיו לו בילדות, שהראו לו שגם הוא יכול לפרוץ תקרות זכוכית, להגיע למשרות בכירות ובעיקר – להשפיע. והיום, הוא דמות לחיקוי בעצמו.
לינקים
מנהלים בעולם העבודה החדש יודעים לתת הזדמנויות
הפרק בחסות ביטוח נסיעות לחול הפניקס