איך צעירים מקבלים יתרון בשוק התעסוקה?
יזם עסקי חברתי לא תורם לחברה – אלא מושקע בה. לאחר שירותי צבאי ביחידת הסרטה ועבודה במגזר החברתי, אילן שנקר פתח לפני כשנה עסק-חברתי המספק הזדמנות תעסוקתית לבני נוער וג’וניורים.
הצוות מוכשר בשיטת O.J.T בעבודה הקריאטיבית הראשונה שלהם, רוכשים כישורים יצירתיים הנדרשים בעולם התעסוקה ומקבלים יתרון משמעותי באמצעות תיק עבודות והתנסות עם לקוחות אמיתיים, ככה יוצרים תמונת עתיד ברורה. השקעה בחברה וגם בעסק נשמע כמו שורת רווח כפולה, האם זה כך?
אז מה הוביל אותו לחבר בין החברתי לעסקי? איך צעירים יצירתיים בונים את העתיד שלהם במקום עבודה? מה זה on the job training? ואם הצעירים יהיו מוכנים למהפכה התעשייתית הרביעית?