שנת 2021 הסתיימה זה עתה, וזה הזמן האהוב עליי בשנה לעשות סיכום ביניים לפופקורן. לא, לא אל תדאגו הוא ממשיך הלאה ל-2022.
ב-2021 פופקורן חגג יום הולדת 200 ועיצוב מחודש, ועשרות אורחים הגיעו לאולפן לדבר איתי על קריירה בעולם החדש. אז אילו פרקים הגיעו לטופ? הנה הפרקים שהכי אהבתם השנה.
10. איך לבחור בעצמך? – פופקורן 203 עם יאיר יונה
אז איך אפשר לבחור בעצמנו? איך נבחין שאנחנו במערכת יחסים לא בריאה בעבודה? ואיך נצא מזה? בין אם אנחנו שכירים, ובין אם עצמאיים – איך נציב גבולות למנהלות/לקוחות שלנו כדי לשמור על עצמנו?
יאיר יונה הוא יזם, מנחה סדנת ‘על זה’ לניהול עצמי, חבר בצמד המוזיקה האלקטרונית Water Knives ובעל סוכנות הדיגיטל LENTILS שעושה שיווק למימון המונים למטרות חברתיות. השיחות עם יאיר, כמו בפרק 21 בו התארח לראשונה, הן שיחות עמוקות ומרתקות שנוגעות לפילוסופיית חיים הוליסטית. דיברנו על איך להגיע ולהיות מי שאתה באמת – גם עבור עצמך וגם עבור הסביבה שלך.
דיברנו גם על איך לייצר חיים מלאים ומאוזנים מתוך מודעות, בהם אנחנו מאתגרים את עצמנו, צומחים ובעיקר – בוחרים בעצמנו.
9. איך לסגור מעגל? – פופקורן 194 עם אמיר סבהט
אז איך אפשר להתגבר על קשיים ולמנף אותם לעשייה?
אמיר הגיע בשנות השמונים כילד בן 5 אחרי מסע עלייה מטורף מאתיופיה לישראל.
על אף האתגרים שהוא ומשפחתו פגשו בארץ הוא בנה קריירה מרגשת –
אחרי שירות קצונה בצבא ולימודי ראיית חשבון, הוא התחיל התמחות בפירמת Ernst & Young הגלובלית.
כשהחל לעבוד עם סטארטאפים נדבק ברוח היזמות וכיום הוא שותף מייסד בחברה שמלווה ארגונים וחברות עסקיות בהשקעות אימפקט ופעילות כלכלית-חברתית באפריקה.
איך היה לחזור לאתיופיה כיזם כעבור 30 שנה? מה המחיר שהוא והמשפחה שלו שילמו על מנת לחיות בארץ? למה הוא משווה את ההתמחות בראיית חשבון לקורס טיס? מהו רגע השיא בקריירה שלו? ולמה הוא מרגיש בבית בשתי ארצות שונות לגמרי?
8. איך ליצור לעצמך הזדמנויות? – פופקורן 223 עם עדי שטיין בן-נון
הנה פרק שיפתח לכם/ן דלתות –
לאורך הקריירה שלה, הגישה של עדי שטיין הייתה להגיד כן להזדמנויות – להגיע לראיונות לתפקיד במיקרוסופט בהתראה של יום (ולהתקבל), להצטרף למשלחות ישראליות טכנלוגיות בחו״ל מקולות קוראים שנשלחו אליה במייל, או למשל – להשתתף ולזכות ב- igem תחרות ביולוגיה סינתטית עולמית, כשאת ההודעה על ההעפלה לגמר היא והצוות שלה קיבלו בבוקר התחרות.
כיום, היא מנהלת חדשנות אסטרטגית במיקרוסופט, ומנהלת רשת הבוגרים ותחרות הסטארטאפים של מיראז׳ שמעניקה 100 אלף דולר ליזמים מעל גיל 45+ ויזמיות בכל גיל.
מה זה אומר לנהל חדשנות אסטרטגית? ועוד במיקרוסופט? מה החלק של האסטרטגיה ומה של החדשנות? האם יוצא לה לחשוב על הצדדים הפחות טובים של חדשנות? למה היא הצטרפה למשלחות שונות בניגריה ודרום קוריאה? ואיזו גישה עוזרת לה להתמודד עם כשלונות?
7. להשתחרר מתודעת העבד – פופקורן 224 עם נועם מנלה
מהי בדיוק ההתנערות ההגדולה? מה המשמעות שלה? איך היא קשורה לדונאלד טראמפ, לתנועת המי טו או לאביב הערבי? איך השפה היא ביטוי למצב התודעתי שלנו? איזה משל מסתתר בשחמט שיכול לעזור לנו להבין שינויים? והאם המערכות המיושנות יכולות לעשות התאמות לעולם החדש?
בפעם שעברה שאירחתי את נועם מנלה, מומחה לתודעה רשתית, פופקורן חיפש את עצמו אי שם בפרק 13, ואני ניסיתי להבין מנועם תוך כדי הלם מוחלט איך זה שטראמפ נבחר לנשיאות (רמז – זה קשור לרשתות החברתיות).
ומאז – פופקורן הגיע כבר למספר תלת ספרתי של פרקים, טרמפ צונזר מכל רשת חברתית אפשרית, ובעיקר – התרחשו עוד המון מגה אירועים שמראים לנו שהעולם משתנה, או יותר נכון, אנחנו משתנים.
כל אותם ארועים היו סממן לתופעה חברתית מרתקת – ״ההתפטרות הגדולה״, או כפי שנועם מנלה מכנה אותה – ״ההתנערות ההגדולה״.
6. מהו המתכון להצלחה שלך? – פופקורן 208 עם עדי כרמון סקופ
5. מה זה בכלל Customer Success? – פופקורן 209 עם יעל חלוץ
הנה מקצוע שהוא לגמרי ״של העולם החדש״. הוא קיים בקושי 20 שנים, אבל לאחרונה תופס תאוצה מהירה. מה זה בכלל המקצוע הזה? למי מתאים לעבוד בתפקיד הזה? מה האתגרים בו? ואיך מסבירים לאמא מה זה אומר?
הפעם פופקורן נכנס לעובי הקורה, במקצוע צעיר יחסית שחי על התפר שבין טכנולוגיה ואנשים.
יעל חלוץ עבדה כמה שנים כמהנדסת שבבים. עד שהבינה שחסרה לה יותר עבודה עם אנשים ביומיום. ואז עשתה מעבר לא פשוט לצד השני. בעשור האחרון כיהנה כ- VP Customer Success בסטארטאפים מובילים כמו Papaya ו-WalkMe וכיום עושה את זה בחברת Payem. היא הגיעה לספר לי כל מה שצריך כדי שאבין סופסוף, מה עושים בתפקיד המעניין הזה. האמת? השתכנעתי.
4. איך להשאיר חותם? – פופקורן 185 עם חגית ירום
האם יש סיכוי למערכת החינוך שלנו להשתנות לטובה? האם לכל ילד סיכוי זהה לרכוש השכלה גבוהה? ומי האנשים שיובילו את השינוי הזה מבפנים?
פגשתי עו״ד שהפכה לסוכנת שינוי בתוך מערכת החינוך, לשמוע על המסע האמיץ שלה. חגית כיום היא מחנכת ביסודי, מלווה תהליכים בית-ספריים לשילוב טכנולוגיה ופדגוגיה, ומלמדת תוכנית חדשה של מדעי המחשב ורובוטיקה בבתי ספר יסודיים. לפני כעשור נתקלה בתוכנית ״חותם״ שפועלת לקידום שוויון הזדמנויות בישראל ע”י הכנסת אקדמאים למערכת החינוך, ומשם עולמה התהפך…
איך חגית וחבריה משפיעים על מערכת החינוך מבפנים? איך הרגישה שהבינה שהיא הולכת להיות ״מורה״? מה מניע אותה כל יום מחדש? ומה יש בתוכנית הזו שנתן לה כל כך הרבה אומץ?
3. מה בין מיניות לקריירה? – פופקורן 215 עם נרקיס אלון
איך אנרגיית החיים שלנו משפיעה על השאיפות שלנו? איך המעבר להורות משפיע על החיבור לנשיות שלך? איך אפשר לשפר את התקשורת בין גברים ונשים? ומה הקשר בין חדר המיטות לקריירה שלך?
אירחתי בפעם השלישית, שיא כל הזמנים של אירוחים בפופקורן, את נרקיס אלון.
נרקיס מביאה את הניו-אייג׳ לתוך מקומות שעל הנייר אמורים להיות הכי רחוקים משם – פורום הכלכלה העולמי, UCLA, אוניברסיטת הרווארד, וחברות כמו ויקס, ובאמבל ועוד. היא יזמת חברתית רבת פעלים, ומנחת סדנאות על מנהיגות נשית וחיבור גוף-נפש.
בין השאר, היא יוצרת ומגישה של הפודקאסט ״משחקות באש״ שעוסק בנושאי מיניות בריאה והוקם בשיתוף עיתון ״הארץ״, וגם מובילה את קהילת הפייסבוק שקמה בעקבותיו.
בימים אלו היא מוציאה ספר חדש בשם ״אישה חיה״ – והזמנתי אותה כדי לדבר על הקשר בין מיניות וקריירה, כי מסתבר שיש כזה.
2. להרוויח המון ולהפסיק לבזבז – פופקורן 218 עם סיון מדליון
סליחה שאני לא אוביקטיבי, אבל כל אחד צריך להקשיב לפרק הזה. הוא יכול לשנות לכם את היום-יום. לא סתם הוא הפך לפרק הארוך ביותר בתולדות הפודקאסט.
איך נפיק את המירב מהזמן שבו אנחנו ערים? למה היכולת לנתח תהליכים היא כל כך חשובה? מהם הבזבוזים שקיימים בחיינו? ומהם חמשת הדברים שמוסיפים לנו ערך יומיומי ומאפשרים להניע תהליכים של שינוי?
סיון מדליון סיימה את הטכניון בהצטיינות כמהנדסת תעשיה וניהול. אחרי 7 שנים בהם שיפרה שיטות ותהליכים ברפאל, ואחרי שהפכה לראשונה לאמא, החליטה להקים עסק. אחרי ביקור במחוזות התדמית והסטיילינג האישי, המהנדסת שבתוכה התגעגעה לתהליכים ארוכי טווח. היא החלה ללוות ארגונים למצויינות ארגונית ותפעולית ולאמן אנשים לנתח את התהליכים וההרגלים שלהם, לזהות את הבזבוזים שמרחיקים אותם מהמטרות וליישם תוכנית פעולה לשיפור.
סיון מאמינה שכל אחד יכול לנהל ולשפר את התוצאות בכל רובד בחייו בעזרת שיטה סדורה, ממש כמו במפעל. התהליכים שהיא מעבירה מתמקדים בשיטה מרתקת שפיתחה בשם – LeanDividual
(ובשמה העברי – “דרך הערך”) המבוססת על רעיון הניהול הרזה (הי יפן!).
ובמקום הראשון במצעד השנתי לשנת 2021
1. דן אריאלי – איך להשקיע בהון האנושי שלכם? – פופקורן 200
איך כלכלה התנהגותית משפיעה על הקריירה שלנו?
לכבוד חגיגות פרק 200 המרגשות של פופקורן, היה לי העונג לפגוש ולראיין את דן אריאלי.
דיברנו על מה זה אומר ליצור לעצמנו מזל? איך כדאי להכריע בין טווח קצר לבין טווח ארוך? מה סגנון הניהול שלו? איך הוא יודע מתי להגיד כן או לא לדברים? ואיזו שאלה כדאי לשאול כדי לדעת אם הגיע הזמן לעשות שינוי בקריירה שלכם?
דן אריאלי הוא פרופסור לפסיכולוגיה וכלכלה התנהגותית, חבר סגל באוניברסיטת דיוק, ממייסדי חברת קיימא, ומהחוקרים המובילים בעולם בתחום הכלכלה ההתנהגותית.
ספריו רבי המכר ומחקריו הרבים בתחום, מנגישים את הכלכלה התנהגותית לכדי פרקטיקה ומציעים לנו דרכים ליישום תובנות מהתחום בחיי היום יום שלנו.