גם השנה פופקורן המשיך במסעו אל עבר פרק 300. גם השנה התייצבתי אחת לשבוע באולפן כדי לדבר עם אנשים מעוררי השראה על קריירות, טכנולוגיות, פסיכולוגיה, ואפילו על כלכלה התנהגותית – כל דבר שיעזור לכם להסתגל לעולם החדש.
לראות את רשימת הפרקים שהוקלטו השנה וכמות ההאזנות שיש לכל פרק ממלאת אותי באנרגיה שמאפשרת לי להמשיך לעשות את זה. אז תודה.
אגב, זכינו במקום השני בפודקאסט השנה בקטגוריית הראיונות של GeekTime – וזה מבלי שביקשתי מכם אפילו פעם אחת להצביע – אז המון תודה ואיזה כיף לדעת שאתם עדיין אוהבים ונהנים מפופקורן בשנתו השישית.
10. מחשבים קוונטיים?! – פופקורן 236 עם רמון סמוק
איך ייראה העולם כשיהיו בו מחשבים קוונטיים? מהו מאיץ החלקיקים בשוויץ ומה מנסים לעשות שם? מהי המהות של להיות פיזיקאי ואיך זה קשור לאלתור?
רמון סמוק הקים מעבדת נפץ מפוארת בבית הוריו כשהיה צעיר. וכך גילה שהוא רוצה להיות פיסיקאי. מהסוג שעושה ניסויים.
הוא ד״ר לפיזיקה קוונטית, ומנהל מוצר בחברת קוונטום משינז. הוא עובד מרחוק באמצעות מעבדה ביתית שבנה בימי הקורונה בביתו שבבורדו, צרפת.
אם תמיד שמעתם את המושג פיזיקה קוונטית אבל לא הבנתם מה זה אומר ואיך בדיוק חלקיקים יכולים להיות בשני מקומות בו-זמנית – הפרק הזה ינסה לעשות לכם סדר.
9. גם אני יכול – פופקורן 235 עם סלאם שרקייה
איך אנשים בלי תנאי פתיחה טובים בכל זאת יכולים להצליח? איך מתקבלים למשרות בכירות גם ללא נסיון בתחום? מה הקשר תנועת נוער בחברה הערבית? ומה זה אומר לאפשר לעצמך להיות פגיע בעבודה?
סלאם שרקייה, הוא סמנכ״ל השיווק של עיתון גלובס. בעברו היה יו״ר אגודת הסטודנטים במכללת דוד ילין, מזכ״ל ארגון הסטודנטים הארצי, ויועץ לשר עמי איילון בנושא צעירים וסטודנטים בחברה הערבית. ב-2009 הצטרף לחברת פרטנר, ומשם התגלגל לקוקה קולה, ולגלובס. המשותף לכל המעברים האלו – היכולת של סלאם לפתוח לעצמו דלתות ולהגיע לתפקידים שעניינו אותו בדרכים לא שגרתיות.
עם סבא שהיה סגן ראש עיר, דוד שהיה השר הערבי הראשון בישראל, ואמא שדחפה אותו למצויינות, הסיפור של סלאם הוא סיפור על אדם שהסתכל על מודלים לחיקוי שהיו לו בילדות, שהראו לו שגם הוא יכול לפרוץ תקרות זכוכית, להגיע למשרות בכירות ובעיקר – להשפיע. והיום, הוא דמות לחיקוי בעצמו.
8. איך לעשות סדר בבלגן? – פופקורן 239 עם ד״ר שי בן-יוסף
איך אפשר לתכנן קדימה כשהמציאות כל הזמן משתנה? מהו מדע המורכבות ואיך להעזר בו כדי להתמודד עם שינויים בלתי פוסקים? ומה הקשר בין התמודדות עם הקורונה לבין התמודדות שלכם בחיים המשתנים שלכם?
אנחנו חיים בעולם שמשתנה ללא הרף – ואנחנו מחפשים כל שביב של דרך להתמודד עם המציאות המורכבת. להכניס ארגון וסדר, בעולם שיש בו אי וודאות. להיות בשליטה. אבל אז העולם מחליט לטרוף לנו את הקלפים (ראו ערך קורונה, המלחמה באוקראינה וכו׳). מה עושים?
ד״ר שי בן-יוסף הוא מומחה למורכבות ופתרון משברים. הוא יועץ לארגונים וחברות כבר יותר מ-30 שנה, מרצה באקדמיה, וכתב ספר בשם ״ניווט במורכבות – מסע בעולם מפתיע״, בו הוא מציג מודל התנהלות ייחודי להתמודדות עם שינויים.
בשנתיים האחרונות עבד באופן צמוד עם פיקוד העורף והיה חלק מהכנת הכוחות לחירום והתמודדות עם משבר הקורונה. בשיחה איתו, הכניס אותי אל מאחורי הקלעים של ניהול משבר, ומה אנחנו יכולים לקחת מזה לניהול החיים, העסק או העובדים שלנו במציאות מורכבת כמו שלנו.
7. מה זה בכלל דאטה אנליסט?! – פופקורן 240 עם יובל עוז
מה זה דאטה אנליסט? למה צריך תפקיד כזה בכלל? מה עושים כשהאינטואיציה מתנגשת עם המספרים? אילו מיומנויות צריך דאטה אנליסט טוב? מה הדמיון בין אנליסטים לטבחים? והאם דאטה יכולה להציל את האנושות?
יובל עוז מנהל חיים כפולים. במהלך היום הוא סניור דאטה אנליסט ב-Stream Elements (עם עבר בWix ובCheckpoint) שמנסה לחלץ תובנות ממספרים, ולהביא אימפקט למוצר של החברה. אבל בלילה הוא בלוגר NBA, שחופר בסטטיסטיקות של כדורסל ומנסה להבין למה לעזאזל קולעים בימינו יותר שלשות מלפני 20 שנה.
בשני המקרים, הוא מסיק מסקנות שמסתתרות בין המספרים.
הזמנתי אותו לפודקאסט כדי להבין מה מסתתר מתחת לכובע של האנליסט ואיך נראה העולם הזה מבפנים.
6. איך לייצר חוויה סוחפת? – פופקורן 229 עם שגיא רכטר
למה מה שאנחנו חושבים שקריטי לעשות בפגישה, כמעט לא משפיע על התוצאות שלה? איך אפשר לעשות את זה אחרת? בצורה זכירה? איך איש קריאייטיב יכול לעזור ליזמים לגייס כסף? איך מגשרים על הפער בין העולם הקריאטיבי והעולם העסקי? איך זה קשור למוזיקה? ואיך אתם יכולים לתקשר טוב יותר עם האדם שמולכם?
שגיא רכטר עוזר לסטארטאפים לגייס כספים בעזרת יצירתיות. הוא מפרק את הטכנולוגיה ואת מוצר החברה עד לרמה האטומית, כדי לבנות סיפור ויזואלי זכיר, שעוזר להן לגייס משקיעים. הדרך בה הוא עושה זאת יכולה לעזור לכם בכל סוג של פגישה – בראיון עבודה, או עם לקוח עתידי, או עם מנהלת.
מבלי להתכוון יצא לנו אחד הפרקים הכי פילוסופים של פופקורן. שגיא הציג בפניי את מה שהוא מכנה ״התורה המאוחדת של העיצוב״ והסביר איך אני יכול להעזר בה – וגם אתם.
5. איך להיות טאלנט? – פופקורן 237 עם גדי סוקניק
מה הופך מישהו ל-״טאלנט״? מדוע לדעתו של גדי סוקניק זה לא מה שנהוג לחשוב? והאם בתוך כולנו מתחבא אחד כזה?
את גדי סוקניק אנחנו מכירים מהטלוויזיה – אבל לא ידעתי עד כמה הוא דמות ייחודית בענף התקשורת עד לשיחה הזו.
גדי סיפר לי המון על ״מאחורי הקלעים״ של עולם התקשורת. הסביר מדוע העדיף את האמת על פני ״להתיישר לכללים״. מדוע הוא נוהג להתרחק מהעדר ולשמור על העצמאות שלו – מבלי לפגוע באחרים. ואיך כל זה קשור למושג ״טאלנט״ – שיש לו תפיסה מיוחדת לגביו.
שיחה שתתאים למי שרוצה לשמוע על מה שקורה מחוץ לפריים שאנחנו רואים על המקרן. וגם למי שמעדיף את האמת שלו על ללכת בתלם, ורוצה לקבל השראה.
4. איך לעבור משברים – פופקורן 232 עם רן שביט
איך אתם מתמודדים עם שינויים ומשברים בעבודה? איך והאם אפשר לפתח חוסן? איך מכינים את עצמנו ואת העובדים/מנהלים/קולגות שלנו למה שלא יבוא?
רן שביט הוא סמנכ״ל בכיר לאופרציה ולמידה בג׳ולט, לפני כן היה 15 שנים ב-8200 – שם ניהל מכלולים מודיעיניים מורכבים עם מאות אנשים לספק תמונות מודיעין לצה״ל. בשנים האחרונות בצבא, הקים וניהל את ביה״ס ל- Data Analysts וניהל את ביה״ס לסייבר אנליסט של 8200. לצד ג׳ולט, רן שותף בצוות ההקמה של ״8200 לעסקים קטנים״ – יוזמה שעוזרת לעסקים קטנים להתאושש ממשבר הקורונה.
רן מציג שיטת ניהול שקופה וכנה, המנסה לחבר בין מטרות החברה לפיתוח האישי של העובדים. אז איך היא עוזרת לו להיות מוכן למשברים?
איך אפשר לשמור על החוסן שלנו, איך לפעול כמנהלים ברגעי משבר, או איך שרן קורא להם – מאני טיים. ואיך להתמודד עם הפתעות שלא היינו מוכנים אליהן?
3. האומנות של העולם החדש – פופקורן 241 עם מתי מריאנסקי
מדוע עבר מתי מההייטקס לאומנות? מה זה nft? מהי אומנות גנרטיבית? ומה ההבדל בין שדה האומנות שהכרנו פעם למה שקורה היום?
מתי מריאנסקי התארח אצלי בפרק 88 של פופקורן – שם פגשתי אותו אחרי שמכר את הסטארטאפ שלו והפך להיות מנהל מוצר. אבל מאז, הוא עשה עוד שינוי אחד ענק בקריירה – הוא הפך לאמן.
מתי הוא אומן ויזם בתחום הבינה המלאכותית. הוא מרצה בתוכנית התואר השני של בצלאל, ומייסד קהילת “עליית המכונות”, הגדולה מסוגה בישראל (45,000 חברים) העוסקת בבינה מלאכותית, תרבות, והמפגש שלהן עם החיים עצמם.
מאז שנטש מתי את ערבות ההייטק, ועבר להיות אומן במשרה מלאה, נמכרו מעל ל-2,000 עבודות שלו כ-NFTs בפלטפורמות שונות.
אז איך ייראה עתיד האומנות? כל התשובות בפרק.
2. תפסיקו להתבייש! – פופקורן 234 עם סיגל אביטן
איך בושה חוסמת אותנו בחיים וספציפית בקריירה? איך אפשר להתמודד איתה? מהי תאוריית הקטשופ? ואיך לקבל החלטות עוקפות בושה?
מכירים את הפער בין הפרסונה שאנחנו מציגים כלפי חוץ לבין מי שאנחנו? בין הפנטזיה לבין המציאות? מכירים את הקולות בראש שלנו שמפחידים אותנו לקחת החלטות או לשנות כיוון רק כי ״מה יגידו״? למה כל כך אכפת לנו מה יגידו? ממה יחשבו?
אפלטון אמר שאנחנו טובים יותר כשמתבוננים עלינו. אבל, כשהדעה והמחשבות של אנשים אחרים עלינו מקבלות חשיבות גבוהה יותר מהמצפן הפנימי שקיים בתוכנו, זה מתכון לצמצום הפוטנציאל שלנו. ואנחנו לא כאן כדי להתבזבז.
ישבתי עם סיגל אביטן לשיחה ללא בושה. סיגל היא יזמת, אשת תקשורת ומחברת רב המכר ״חשומה״, ועכשיו כתבה עם גדי סוקניק את ״ביזנס טאלנט״. היא מלמדת בכירים לוותר על הבושה ולעבור לקדמת הבמה. ראיון עם אישה עוצמתית, שמאחוריה סוכנויות שמכרה, סטארטאפ שהקימה, והרבה סיפורים מעוררי השראה.
ובמקום הראשון במצעד השנתי לשנת 2022
1. כוחו של הרגל – פופקורן 233 עם אור רז
איך ניפטר מהרגלים מזיקים? איך ונאמץ הרגלים שהיינו רוצים? מה הקשר בין Growth mindset לזהות שלנו? מהו עיקרון הפירמידה ההפוכה? ואיך כל זה רלוונטי לקריירה שלנו? ומה יכולים לספר לנו המחקרים והספרים בנושא?
ישבתי עם אור רז, דוקטורנט לניהול באוניברסיטת בר אילן, ומומחה להרגלים, כדי לדבר על מתודות פרקטיות שיכולות לעזור לכל אחד לאמץ הרגל שהיה רוצה, ולהפסיק עם הרגלים מזיקים. אור סקר המון מחקרים בשיחה, והשתמש בדוגמאות אמיתיות מהמנהלים איתם הוא עובד, ומהחיים האישיים שלנו – כעובדים, כמנהלים, וכיזמים.
אור הוא מנכ״ל ובעלים של קבוצת לדעת, קבוצה לפיתוח הדרכה ופיתוח ארגוני, שם הם מפתחים אסטרטגיות ניהוליות ומעניקים ליווי אישי למנהלים.