פופקורן פודקאסט – כל הפרקים

מה אם יכולתם לגלות את מה שמרצדס, Fed-Ex ומאסטרקארד כבר יודעים? האיש שעוזר לארגונים המצליחים בעולם להפוך את העובדים שלהם מקורבנות לגיבורים הגיע לספר לי. “אכלו לי, שתו לי” או “אני יוצר את המציאות שלי”? מה הסיפור שאתם בוחרים לחיות איתו?
ליאור ערוסי מתמחה במשימה הקשה מכולן: לשנות ארגונים מבפנים. הוא יועץ למותגים בינלאומיים במיקוד לקוח וטרנספורמציה עסקית. עם למעלה מ-400 ארגונים ברזומה, חברה שמדורגת בראש חברות הייעוץ, הוא לא רק עוזר לחברות לבנות את הסיפור שלהן מחדש – אלא גם לאנשים שבתוכן.

בפרק הזה של פופקורן קורה משהו מיוחד – ראיון הדדי עם גלי בלוך לירן, יועצת ומנטורית ליזמים ולמנהלים, עובדת עם משקיעים ומנחת הפודקאסט The Human Founder. נפגשנו כדי לדבר על כתיבה, הוצאה לאור, ולמה אנשים בכלל כותבים ספרים.
גלי שהתארחה כבר בפופקורן 266, מוציאה בימים אלו את ספרה החדש ״היזם האנושי – איך להקים סטארטאפ ולהישאר בחיים״, ואנחנו משווים חוויות ספרותיות – איך זה לכתוב ספר? איך בוחרים בין הוצאה עצמית להוצאה מסורתית? ומה גורם לאנשים לצאת למסע כזה מלכתחילה?
גם אם אתם לא מתכננים לכתוב ספר בזמן הקרוב, אני מאמין שתוכלו למצוא הרבה תובנות שרלוונטיות לכל תהליך יצירתי בחיים.

נכון יש אוצרים של יצירות אמנות? מסתבר שבעידן הדיגיטלי יש גם אוצרי אינטרנט. שחף רודברג הוא אחד כזה – הטייטל הרשמי שלו הוא Personal Inspirer בחברת ויקס, וזה כנראה אחד התפקידים הכי מיוחדים ששמעתי עליהם לאחרונה.

אבל האמת היא שהמסע שלו באוצרות דיגיטלית התחיל אפילו לפני המשרה בויקס, בניוזלטר השבועי שלו ״טאבטאבטאב״. לצד המשרה המלאה והניוזלטר הוא גם מספיק להקליט פודקאסט שבועי בשם ״תוכן העניינים״, להפיק ארועים, ולהיות הורה. ניסיתי להבין איך הוא מצליח לשלב את כל הפרוייקטים, איך מכניסים יצירתיות לחיים עמוסים, ובסוף – להגיע לשאלה הכי חשובה: למה בכלל לעשות את כל זה?

נראה שהעולם הזה רק הולך ונהיה יותר משוגע, אז הזמנתי חבר ותיק של פופקורן, נעם מנלה, לנסות לעזור לנו להבין אותו שוב.

נעם הוא חוקר תודעה ומרצה, והפעם דיברנו על אחד המאפיינים הכי בולטים של העולם המודרני – כאוסדר.

בעולם שבו הבלגן עולה על גדותיו, אנחנו כמהים לסדר, אולי מתוך איזשהו געגוע לעולם הישן שבו הכל היה ברור. מצד שני, בלי מידה מסוימת של כאוס, אין חדשנות, יצירתיות או פריצות דרך. זו בדיוק הסיבה שאנשים כאוטיים כמו טראמפ – שמבטיחים סדר דווקא דרך התנהלות בלתי צפויה ואותנטית – מצליחים כל כך. טראמפ הוא רק דוגמה למישהו שמבין את חוקי המשחק, ולמה בעולם המורכב של היום, כמו שנעם חושב, צריך לדעת לשלב בין כאוס וסדר.

נראה שהעולם הזה רק הולך ונהיה יותר משוגע, אז הזמנתי חבר ותיק של פופקורן, נעם מנלה, לנסות לעזור לנו להבין אותו שוב.

נעם הוא חוקר תודעה ומרצה, והפעם דיברנו על אחד המאפיינים הכי בולטים של העולם המודרני – כאוסדר.

בעולם שבו הבלגן עולה על גדותיו, אנחנו כמהים לסדר, אולי מתוך איזשהו געגוע לעולם הישן שבו הכל היה ברור. מצד שני, בלי מידה מסוימת של כאוס, אין חדשנות, יצירתיות או פריצות דרך. זו בדיוק הסיבה שאנשים כאוטיים כמו טראמפ – שמבטיחים סדר דווקא דרך התנהלות בלתי צפויה ואותנטית – מצליחים כל כך. טראמפ הוא רק דוגמה למישהו שמבין את חוקי המשחק, ולמה בעולם המורכב של היום, כמו שנעם חושב, צריך לדעת לשלב בין כאוס וסדר.

מה משפיע יותר על העתיד שלי בשוק העבודה – הביצועים שלי בחברה, או הג׳ננות של החות׳ים? האם אנחנו בשוק של עובדים או מעסיקים? על מה מדברים המנהלים הבכירים בחדרי חדרים? מה כדאי לאמץ כדי להישאר רלוונטיים? האם ארגונים באמת שקופים עם העובדים שלהם, ומה אפשר לעשות אם לא?

ניל״י גולדפיין, יקירת הפודקאסט, חוזרת לעוד פרק של פופקורן. בפעמים הקודמות דיברתי איתה על מנהיגות נשית וגם על חומרים משני תודעה, אבל הפעם נכנסנו עמוק לתוך המורכבות של עולם העבודה והצצנו אל מאחורי הקלעים של הנהלות בכירות.

פני שנתיים פחות או יותר, החלה להתרחש מגמה מעניינת בלינקדאין, פלטפורמה שכידוע ממוקדת בעולם העבודה – ביום בהיר אחד, אנשים התחילו לכתוב תוכן שלא קשור לעבודה, תוכן אישי, ממש כמו בפייסבוק או אינסטגרם. מי שהחל להעלות תוכן ממש בתחילת הטרנד נהנה מהפירות, אבל לאלו שעלו לרכבת תחנה אחת אחרי נהיה כבר יותר קשה להתבלט. אז מה עושים עכשיו?

בשביל לענות על השאלה הזו הזמנתי את אלון ברק, מייסד ומנכ”ל של GHOST, סוכנות שממוקדת בבניית מותגים בלינקדאין עבור יזמים, מנכ”לים, פאונדרים וחברות, באמצעות תוכן.

איך זה הגיוני שטראמפ מנפיק מטבע משלו? למה בננה נמכרה ב-6 מיליון דולר ואיך זה קשור לעידן שאנחנו חיים בו? מה זו אינפלציה ואיך זה קשור לעתיד שלכם? האם העצה הרווחת של להשקיע ב-S&P 500 שווה משהו?

הפרק הזה התחיל עם הצהרה פרובוקטיבית – ״כסף זה אחד הנושאים הכי משעממים שיש״. מזל שהזמנתי את אבי שטרן להראות לי כמה שזה לא נכון, וששום דבר לא באמת משעמם.
למי שלא מכיר, אבי יודע לקחת נושאים פיננסים ולהפוך אותם לכיפיים ומרתקים. אולי יצא לכם להקשיב לפודקאסט שלו בספוטיפיי על בחירת מניות, לעקוב אחרי MoneyTalks, קבוצת הפייסבוק הענקית שלו, לצפות בתוכנית הכלכלית שהייתה לו ברלוונט (ז”ל), או אולי פגשתם אותו בסרטוני הטיקטוק המעולים שלו.

מנהלים צריכים ללמוד ולהכיר המון מיומנויות ניהול – ממתן פידבק אפקטיבי, ניהול שיחות קשות, ועד קבלת החלטות והובלת שינוי. אז מה אם היה מודל אחד שיכול לארגן את כל המיומנויות האלו בתוך מסגרת אחת ברורה – שמלווה אותם ביום יום?

מיתוג משתנה - עם דיויד לקסר מה השתנה בעולם המיתוג? מה ההבדל בין עבודה של איש מיתוג ואיש פירסום? למה חשוב להבין איזה שינוי אתה מביא לעולם? מה הדבר הכי חשוב בבניית מותג? ומה הקשר בין סטארטאפים לקומיקאים? הנושא שאני הכי אוהב לדבר עליו הוא שינוי. השני הוא מיתוג. בפרק הזה...

האורח שלנו, אופיר שרוני, מוביל את צוותי הפלטפורמה והמאצ’ינג ב-MyHeritage ומנהל קהילה טכנולוגית של 2,300 אנשים. עם ניסיון עשיר בהובלה טכנולוגית וארגונית, אופיר שיתף סיפורים מעוררי השראה כמו איך הוביל רעיון קטן לפרויקט שמכניס מיליוני דולרים למרות שלא היה בתפקיד בכיר בחברה.

הוא שיתף במתכון שלו למנהיגות עם צעדים פרקטים שמתחילים ב-5 דקות ביום, ועל איך נראית הובלה ברמות שונות – אישי, צוותי, רמת הקבוצה, רמת הארגון, רמת התעשייה.
המסר שלו ברור – כל אחד יכול להיות מנהיג. והוא גם מסביר איך.

היום, בזכות כלי ה-AI, נעשה הרבה יותר פשוט לבנות תעודת ביטוח לקריירה שלכם. וגם הרבה יותר קל להפוך מאנשים שרוצים ליצור משהו, לאנשים שאשכרה בונים דברים – ״בילדרים״.

ה”בילדרים”, הם אותם אנשים שמתחילים בקטן, יוצרים פרויקט צד, ובונים לעצמם ערוץ קריירה חדש. שלעיתים הופך גם לערוץ הכנסה חדש. וגם אם לא – הוא עדיין מקדם את הקריירה שלהם.
הזמנתי את עידן בניון, VP Data בחברת Bridgewise ומייסד קהילת Build, Ship & Grow, שסיפר לי סיפורי דרך על אנשים שהתחילו פרוייקטים קטנים שהפכו להיות פרוייקטים ממש לא קטנים. והאמת, שלשמוע סיפורים כאלה מוסיף הרבה דלק למיכל היזמי.

החברה שאור לנצ’נר ממנכ”ל, BrightData, היא חברת איסוף המידע הגדולה בעולם. הטכנולוגיה שלהם אוספת מידע פומבי מהאינטרנט, במטרה לשפר ולייעל מוצרים של חברות. זו טכנולוגיה שמסתתרת מתחת לרדאר, אבל נוגעת כמעט בכל פעולה שאנחנו עושים: חיפוש טיסות, הזמנת מלונות או רכישה באמזון. אותה טכנולוגיה, אגב, זיהתה את התפרצות הקורונה עוד לפני שהפכה למגפה עולמית.

פופקורן הוא פודקאסט על אדפטיישן, והנה דוגמה מצוינת מחברה שכולנו מכירים – לוריאל.

כשחושבים על לוריאל, לרוב עולים לראש מוצרי טיפוח, בישום ואיפור, אבל מאחורי המותג היוקרתי הזה מסתתר סיפור על חברה גלובלית שהבינה את הצורך בחדשנות ופעלה להתאים את עצמה לעידן טכנולוגי ודינמי.

כדי להבין את סיפור השינוי הזה, שוחחתי עם ליבי אנגל קזס. היא שיתפה אותי בעקרונות הניהול, המנהיגות והתרבות הארגונית של החברה, וגם על איך לוריאל מצליחה לפתח טאלנטים ולגייס כלכלנים, מהנדסים, אנשי דיגיטל, מנהלי תוכן ומשפיענים ודאטה – תפקידים שמזוהים בדרך כלל עם ההייטק – לחברה שמזוהה עם עולמות הביוטי.

דידי ארז, זמר-יוצר וזוכה פרס אופיר, הלחין מעל 100 יצירות מוזיקה למחול, וקרוב ל-70 לתיאטרון וקולנוע. הוא ממקימי להקת הג׳ירפות, מאחוריו שני אלבומי סולו, אבל כשהוא מלחין פסקול חדש לסרט הוא לוקח צעד לאחור מהפרונט כדי ליצור את הקסם הבלתי נראה שגורם לצופים להתרגש בדיוק ברגע הנכון.

הוא שיתף אותי איך יוצרים מוזיקה לתמונה, על אתגרים בעבודה עם במאים, ולמה המוזיקה שאנחנו בקושי שמים לב אליה היא זו שמפעילה אותנו הכי הרבה.

עולם חיפוש העבודה כל הזמן, ומה שהיה רלוונטי למחפשי עבודה לפני 5 שנים כבר לא עובד באותה הצורה – מלינקדאין שמשנה את כללי המשחק, משרות חדשות שלא היו קיימות, ואפילו הדרך בה מתבצע הסינון לאיוש משרה.

שוחחתי עם אפרת דגן, שהייתה המגייסת הראשונה של גוגל בארץ ומאז הובילה גיוסים בוויז, ליפט וחברות מובילות נוספות. היום, היא הבעלים של חברת Workaround ומחברת הספר “למה לחפש אם אפשר למצוא”, והגיעה לפופקורן כדי לשתף איך מוצאים עבודה ב-2024/5.

אם אתם נמצאים עכשיו בין עבודות ומחפשים עבודה חדשה, או אולי אתם עובדים אבל פוזלים להזדמנויות חדשות – הפרק הזה בשבילכם.

עז תלם הוא בלוגר האוכל האהוב עליי. הוא דוגמא קלאסית לאיש העולם החדש שפיתח קריירה שלא הייתה קיימת וגם לא הייתה יכולה להתקיים בעבר הלא רחוק.
למרות שהבלוג שלו נראה טיפה מיושן ולא מצטלם יפה לעידן האינסטגרם – עז הוא בלוגר האוכל המוביל בישראל, והמספרים של הבלוג שלו לא משקרים. דרך מתכונים מפורטים והליכה עקבית אחר האמת שלו, הוא רוצה לעזור לאנשים להרגיש בנוח במטבח שלהם.
אז איך הוא בכלל מתפרנס מלהיות בלוגר אוכל? איך קשורה התוכנית היפה והחנון לזה שהפך להיות בלוגר? איך הילדות שלו השפיעה על הרצון שלו להצליח? למה לא פיתח קריירה כשף?

כשאתם שולחים הודעות ווטסאפ, קונים כרטיס טיסה או סתם מתחברים לוויפיי בבית קפה בנונשלנטיות של היום יום, מאחורי הקלעים קבוצה קטנה של מתמטיקאים ומתכנתים עובדים במרץ ומפתחים כל מיני שיטות הצפנה כדי לשמור על המידע שלכם מוגן מפני התקפות.

הזמנתי את ד”ר סתיו אלבר, מהנדסת תוכנה בגוגל ומרצה בטכניון, שהסבירה לי איך עולם ההצפנה עובד, ואיך היא הפכה אותו לנגיש לכולם, אפילו לילדים. ספרה החדש, שהושק במימון המונים הגיע ליעד תוך 6 שעות, ופותח בפני ילדים (ואולי גם בפנינו) עולם שלם של מסרים סודיים.

כשבנדה, חבר יקר, קיבל את הבשורה הקשה שאחיו, עמישר בן דוד, נפל במלחמה, הוא היה תחילה בהכחשה, שהפכה מהר מאוד לכאב גדול. אבל דווקא מתוך הכאב והבור העמוק הזה, בנדה בחר לכתוב ספר. ולא סתם ספר – ספר אופטימי.
זה ספר על פסיכולוגיה, ועל קוגניציה, והוא מדריך פרקטי על למה יש לנו חובה מוסרית להיות יותר אופטימיים, דווקא בתקופה הקשה הזו. אני מרגיש שכשהתחלתי לקרוא את הספר, הייתי בן אדם אחד, ויצאתי ממנו בן אדם אחר.

האם דמיון מודרך יכול לרפא סרטן? איך החושים שלכם יכולים להשפיע על המצב הרגשי? מה זה בדיוק החוש השישי? ומהו החוש השביעי? למה פלסיבו עובד עלינו? איך פעילות גופנית קשורה לזיכרון שלנו?
אנחנו שנים מרגישים שיש קשר בין הגוף לנפש – אבל מה חושב על זה המדע? מסתבר שיש גילויים מרתקים שמסבירים על הקשר הזה קצת יותר טוב.
הזמנתי את ד״ר בלתזר רועי תירוש, רופא, מרצה לרפואה ומדע, ועוסק בחקר המוח, להסביר איך הקשר בין הגוף לנפש עובר דרך האיבר המורכב שאחראי על שניהם – המוח שלנו.