המצעד השנתי של פופקורן 2020 – עשרת הפרקים הכי נשמעים

שנת 2020 מגיעה לקיצה אבל בטח תלווה אותנו תקופה ארוכה. תעשיות שלמות, חברות ותיקות וחדשות, עסקים קטנים, ובעצם כולנו היינו צריכים להתאים את עצמנו לחיים בצל הקורונה.

גם פופקורן לא נשאר חייב – אי שם בסגר הראשון הוא הוליד אח קטן בשם פופקורונה, ולאורך 9 פרקים ניסיתי יחד עם אורחים וחברים שהתארחו להבין מה קורה פה ומה אנחנו יכולים לעשות בתקופה המורכבת הזו.

עם היציאה מהסגר גם פופקורן ניסה לחזור לשגרה ולמודל המקורי שלבנתיים מתקרב לפרק ה-200 שלו.

השנה האזנתם לפופקורן כ-328,090 פעמים. אבל אילו פרקים הכי אהבתם?

איך לצמוח באינסטגרם? חלק ב’

מדריך האינסטגרם בו אתם לומדים את רזי הצמיחה של האינסטוש ממשיך השבוע עם חלק שני ואחרון בו תלמדו איך ליצור תוכן איכותי, באילו אסטרטגיות אתם יכולים להשתמש לתיכנון התוכן שלכם, איך תוכלו להגדיל את החשיפה של הפרופיל? איך תוכלו להגדיל את אחוז המעורבות בפרופיל שלכם?

איך לצמוח באינסטגרם? חלק א’

בטח יש לכם פרופיל אינסטגרם, ואולי חלקכם אף משתמש בו לקידום העסק שלכם.

האתגר על תשומת הלב של גוללי הפיד שלכם הוא כל כך גדול שכדי שתקבלו את היחס שמגיע לכם אתם צריכים לתת להם סיבה טובה – כלומר, לייצר ערך.
אבל איך עושים את זה? ואיך בונים פרופיל שמספר את הסיפור שלכם ויוצרים תוכן שמייצר מעורבות גדולה? תכירו את פירמידת הצמיחה.

פוסט אורח חדש של גלעד המזוקן במדריך אינסטגרם בן 2 חלקים בו יקח אתכם צעד צעד אל עבר פרופיל האינסטגרם האולטימטיבי.

תובנות שהלוואי שהייתי יודע בתחילת הקריירה שלי

לצערנו אין לנו מכונת זמן כדי לחזור לביקור אל עצמנו הצעירים יותר שנמצאים בתחילת הדרך המקצועיות וזקוקים לעצה טובה. מה שכן, אנחנו יכולים לשתף בתובנות שיש לנו על קריירה עם הדור הצעיר יותר כדי שאולי הם לא יעשו את הטעויות שאנחנו עשינו, או שלפחות ההתחלה שלהם תהיה חלקה ככל האפשר.שלמה קווס, קופירייטר, ישב לכתוב רשימה של תובנות על קריירה והחיים עבור חבר שהשתחרר מהצבא. הפוסט התפרסם בקבוצת אנשי העולם החדש בפייסבוק, גרר תגובות נרגשות, וכעת מתפרסם כפוסט אורח בבלוג.

הקשר בין חווית משתמש נכונה להצלחת האתר שלכם

על החשיבות של אתר אינטרנט בעידן של היום, אין טעם להרחיב, בין אם זה אתר תדמיתי שמטרתו להמיר לידים או אתר מסחרי שמטרתו לייצר מכירות והכנסות נוספות לבעליו, אך מה אם אגיד לכם כי אתר אינטרנט ללא אסטרטגיה נכונה, אשר בעקבותיה חווית המשתמש איננה תקינה – האתר – לא משנה איזה סוג הוא – לא יצליח?

פוסט אורח חדש של עידו יעקב, מסביר על הקשר והחשיבות של יצירת חווית משתמש שגם תשאיר למשתמשים שלכם טעם טוב וגם תביא לכם תוצאות עסקיות.

איך אפשר לדעת חלק ב׳ – אם כדאי לי ללמוד _______ באוניברסיטה?

לאחרונה אירחנו את גנית מייר לפוסט אורח על ״איך לדעת אם אתם בדרך הנכונה?״. אחרי הפוסט המעולה ההוא, גנית קבלה המון פניות ושאלות במייל. רבות מהן התמקדו בשאלת הלימודים באקדמיה. אז גנית הפשילה שרוולים, חידדה את המקלדת, וכתבה חלק נוסף וחדש שעונה על השאלות שקיבלה, וסיכמה כמה אינדיקציות, שיעזרו לכם בתהליך קבלת ההחלטה לגבי הלימודים האקדמיים שלכם.

איך להצליח להגשים את המטרות שלנו

לכולנו יש דברים שאנחנו רוצים להגשים בחיים, אבל כדי שהם באמת יקרו צריך שיטה, דרך שתעזור לנו לתרגם את החזון היפה שבראש לכדי צעדים פרקטיים ביום יום. גבריאלה ניר מציעה בפוסט אורח מעולה להשתמש בשיטת מטרות ויעדים ארגונית (OKR) וליישם אותה על עצמנו. מוכנים להגשים מטרות?

איך אפשר לדעת – האם הדרך שלי נכונה או לא?

אמנם הפוסט הזה נכתב בתקופה אחרת בה כולנו ניצבנו לפחות שני שלבים גבוה יותר בסולם הצרכים של מאסלו, זה אומר שכרגע הצרכים שלנו בסיסיים יותר.
ובכל זאת, אם בימים אלו עולות לכם שאלות על בחירת או שינוי קריירה אז גנית מייר כתבה פוסט אורח בו היא מלווה אתכם בשאלות שלדעתה צריך לשאול כדי להבין “איך אני יכול לדעת שאני מטפס על הסולם שנכון לי”
יש כמה סימנים שיכולים לעזור, לאותת, לגבי התשובה לשאלה החשובה הזו

עבודה מהבית – איך לעשות את זה נכון?

משבר הקורונה השאיר מליארדים של אנשים בבית כשרבים מהם צריכים להמשיך לעבוד. בין לילה נוצר הניסוי הכי גדול שנעשה על עבודה מהבית. כן, הוא נכפה עלינו, אבל יכול מאוד להיות שמה שאנחנו חווים בימים אלו יגרום להאצה במודל עבודה שכבר התחיל לתפוס תאוצה והרבה מחשיבים לעתיד עולם העבודה.

פוסט אורח חדש של שחר צדיק שאסף בשבילכם טיפים לעבודה פרודקטיבית מהבית שיעזרו לכם לצלוח את העבודה מרחוק בהצלחה.

איך ליצור וידאו כמו בוסים או: חמשת העקרונות לצילום סרטונים שיווקיים שלא ישעממו לעוקבים שלכם את הצורה.

הוידאו נמצא היום בכל מקום. בסטורי, בפיד פייסבוק שלכם, בטיק טוק. אין איך לברוח מזה – תוכן וידאו היא היא הדרך הכי יעילה ליצירת מעורבות עם הקהל שלכם. הדס קלנר אספה 5 טיפים ועקרונות ליצירת סרטוני וידאו שיהפכו את האסטרטגיה השיווקית שלכם ליותר אפקטיבית.

הארגון הלומד – החשיבות של למידה ככלי ניהולי לצמיחה בארגון

מגמות העתיד בשוק העבודה החדש כבר מתחילות להשפיע על ארגונים ועל עובדים ומחקרים מצביעים על למידה כאחד התחומים המרכזיים להתמודדות ולהצלחה בעולם החדש. יש לזה אפילו שם מקצועי: למידה לאורך החיים – Life Long Learning

אז אם אתם רוצים לאפשר לארגון שלכם להמשיך לצמוח, אתם צריכים לאפשר ללעובדים שלכם לצמוח גם כן. פוסט אורח חדש של רינתיה ברוכים לוין על החשיבות של למידה ככלי ניהולי מרכזי בעולם החדש.

ניהול בכיר – חלום או חלום בלהות? זה בידיים שלך

להיות מנהל טוב זה לא פשוט. מנהלים רבים מתקשים לשחרר את הצורך להיות על המשימות, לקחת צעד אחורה מהעשייה בפועל ולעבור לנהל את העובדים שלהם ולהביא אותם לביצועים מעולים. איה לחמי, יועצת ארגונית שעובדת עם סטארטאפים, מסכמת בפוסט אורח את התורה שלה על איך אפשר להיות מנהלים טובים יותר? כאלו שידעו לייצר את התשתית שתאפשר לצוות שלהם להיות העובדים הכי טובים שהם יכולים להיות.

איך לנווט בין העולם הישן אל העולם החדש?

כולנו מגיעים בחיינו לרגע בו יש רצון או צורך לחשב מסלול מחדש. אז איך מנווטים בעולם החדש? בעולם התעסוקתי הדינמי של היום, אתם נדרשים לשימור של ידע עתיק ויכולות קיימות, לצד פיתוח כישורי תמרון וגמישות מחשבתית. היום כעובדים נדרשת מאיתנו אחריות, הערכות והצטיידות בכלים המתאימים על מנת לסלול את הנתיב המותאם ביותר לצרכינו ולרצונותינו.

שירי כהן פורטת את משנתה לניווט בעולם החדש בפוסט אורח מעולה בו היא מציגה שלושה יסודות שגיבשה מתוך ניסיונה בעולם גיוס והכשרת העובדים.

המולטיטאסקינג ושברו: האם תם עידן ריבוי המשימות? דרכים פרקטיות למיקוד במשימה אחת

מצפים מאיתנו כל הזמן בחייים ובעבודה לעשות כמה דברים במקביל, עד כדי כך שמולטיטאסקינג הייתה המילה שהייתי הכי גאה לומר בראיונות ולכתוב בקורות חיים, אבל הזמנים השתנו והנה כמה עובדות שמערערות על יעילות המקבול המפואר ובעיקר – מה אפשר לעשות אחרת?

משהו ישן, משהו חדש, משהו מושאל או: עקרונות הניהול בעולם/בארגון הפתוח

העולם החדש רץ בקצב מהיר, את זה אנחנו כבר יודעים. אנחנו גם יודעים שכל התפיסה לגבי מקום של העבודה והקריירה בחיים שלנו משתנה.  ארגונים כיום צריכים ללמוד להתמודד עם ההתפתחות הטכנולוגית המהירה, עם התחרות העסקית הסופר אגרסיבית ועם המילניאלס, דור חדש של עובדים שמחפש משמעות ולא ״רואה ממטר״ היררכיה.

בקיצור, אנחנו בעידן חדש, ובעידן חדש, אי אפשר להמשיך ולנהל בדיוק כמו שהיו מנהלים פעם. אז איך כדאי לנהל היום?

שרון קדם-שני כתבה מאמר אורח שילמד אתכם על תפיסת הארגון הפתוח ואיך אפשר ליישם את התפיסה כדי לנהל בעולם העבודה החדש.

מחקר מילים ואיך הוא יסייע לך לקדם את האתר או הבלוג שלך

אז איך אפשר לשפר את החשיפה האורגנית לבלוג ולאתר שלנו? האם יש טכניקות פשוטות שלא יעלו לנו כסף ויעזרו לנו לקבל דירוג יותר גבוה במנוע החיפוש של גוגל? התשובה הקצרה היא כן. התשובה הארוכה יותר נכנסה לפוסט הזה –

קבלו את מדריך המילים השלם.