ישיבה אולי לא נראית מסוכנת, אך האמת היא, שההשפעות של ישיבה על הבריאות הן מזיקות ביותר.
עד כדי כך שארגון הבריאות העולמי הכריז עליה כמגיפה עולמית (ממש כמו הקורונה!) והיא נקראת בעברית “מגפת היושבנות”.
בהתחשב בעובדה, שחלק גדול מהיום שלנו בעבודה אנחנו מעבירים בישיבה, הפוסט אורח החדש של אביטל רדושר, חוקרת יועצת ומרצה בתחום הארגונומיה חשוב ביותר. הוא מאיר אור על הבעיה וכמובן – על הפתרונות הקיימים.

יש לי תחושה שמנהלים חסרי מודעות, או אנשים אגרסיביים מטבעם, הולכים להגביר את הדיבור הלא-נעים שלהם בשנים הקרובות, בגלל ה-AI.

אני הכי אוהב את הימים בהם אני מקליט פודקאסט. אני מתרגל בהם להיות ב-wonder. או במילים אחרות – מתרגל לא להיות ב-״לדעת איך זה ייגמר״. לא להיות יעיל, תועלתני, או מונחה-מטרה.

להיות בפליאה זה אומר להיות בשיחה, מבלי שאני יודע את הסוף. מבלי שאני מנסה לנחש את המשפט הבא. מבלי שאני בטוח מה תהיה התשובה – עוד לפני שנגמרה השאלה.

בשנים האחרונות אני מנסה להבחין בסיטואציות בהן אני מנסה להוכיח שאני צודק. למשל מול עובדים, או מול מנהלים, או מול לקוחות. זה יכול לקרות עם שליח בטלפון, ובוודאי בויכוח פוליטי. אני חייב להיות צודק? הנה הדברים המעניינים שגיליתי קודם כל, וזה כנראה החשוב ביותר - העניין הזה...

כולם מדברים על למידה. בעולם החדש אנחנו נדרשים ללמוד כל הזמן. קצב ייצור הידע הוא אסטרונומי, והידע שרכשנו מתיישן באותה מהירות. אבל בו בזמן שהביקוש ללמידה מתגבר בקצב אקספוננציאלי, חלק גדול מהמערכות שאמורות לאפשר לכולנו את הלמידה הזו עדיין לא עשו את קפיצת המדרגה הנדרשת,...

השתתפתי בכתבה מעולה בגלובס על מקומו של ה-ChatGPT בעולם הגיוס החדש.

חדשות משמחות - החתולים שמנהלים את האתר החליטו לפצוח במסע אחר פוסט הבלוג המושלם. בשנת 2022 חתולי העתיד פרסמו עשרות מאמרים שנכתבו ע״י קוראי הבלוג, כאלו ששיתפו בידע פרקטי שרלוונטי לעולם החדש. בשנת 2023 המסע ממשיך ואחרי רביצה ארוכה על הספה הוחלט - ועדת החתולים יודעת...

התארחתי השבוע בערוץ 13, דיברתי על  ״הספר הקטן למנהלת החדשה״, ועל מה שעומד מאחוריו. בעולם העבודה המתחדש, מושג הניהול מתפתח ומשתנה גם הוא. בין שכבות כריך הסאב של עולם תזזיתי ועובדים שדורשים יותר ממקום העבודה, המנהל החדש מוצא עצמו באמצע, וצריך לבצע התאמות למציאות החדשה...

הקונטפליקט שאני חווה כל יום בתקופה שלנו, הוא להצליח לחשוב לאט בתוך עולם שזז מהר. דווקא ככל שהפכנו ליותר פרודקטיביים, ככל שיש לנו מכשיר ביד שמאפשר להגיב מהר, לזוז מהר, להיות תמיד זמינים - דווקא בעולם שמאפשר לפתוח עסק חדש בתוך יומיים, שמאפשר ליצור טקסטים, תמונות,...

גם השנה פופקורן המשיך במסעו אל עבר פרק 300. גם השנה התייצבתי אחת לשבוע באולפן כדי לדבר עם אנשים מעוררי השראה על קריירות, טכנולוגיות, פסיכולוגיה, ואפילו על כלכלה התנהגותית - כל דבר שיעזור לכם להסתגל לעולם החדש. לראות את רשימת הפרקים שהוקלטו השנה וכמות ההאזנות שיש לכל...

למה לדעתי השינויים הטכנולוגיים והדיגיטליים הולידו דור חדש של לקוחות? מהי גישת האינטרנט 3.0? האינטרנט בשנת 2000 היה הרבה יותר פשוט. מעין ספריית לינקים לא יעילה במיוחד. הווב 2.0 כבר שאף לתת לנו כמשתמשים יותר מקום לשתף ולשלוט בתוכן שלנו, שהתאפשר בעיקר באמצעות הרשתות...

מי הראשונים שיעשו כסף מהבינה המלאכותית? אנשי הארביטראז׳. מי אלו אנשי הארביטראז׳? זהו טיפוס ספציפי של אנשי העולם החדש שמבין לעומק את אחת התובנות הכי חשובות של ויליאם גיבסון - ״העתיד כבר כאן, הוא רק לא מחולק באופן שווה״ מה קשור? תכף תבינו - מאז ומעולם היה יתרון לאנשים...

הדרך הכי מוצלחת לשתף את העבודה שלך עם אחרים זה - (ולא משנה אם אני מעצב שמראה דף בית חדש או אשת שיווק שבנתה אסטרטגיה או מתכנת שסיים לעבוד על פיצ׳ר או מנהלת שהכינה תהליך לאונבורדינג) הדרך הכי מוצלחת לשתף את העבודה שלך עם אחרים היא להראות את העבודה ולומר - ״הנה מה...

אז שמח לשתף ש״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״, זמין עכשיו גם בגרסת אודיובוק מושקעת.   גם אנשים שאוהבים לשבת ולקרוא ספר טוב ומודפס יכולים להתקשות למצוא את הזמן לכך. אז עד שימציאו את הרובוט שינקה ויעשה לכם את הכלים בזמן שאתם יושבים במרפסת וקוראים ספר, כנראה שה-Audiobooks כאן...

זהו סיפור על כמה אנחנו גרועים בלחזות את העתיד >> (ששמעתי פעם בהרצאה של דניאל סוסקינד) עד סוף המאה ה-19, ערים גדולות היו תלויות באלפי סוסים כדי להוביל אנשים וסחורות. ב-1900, היו בלונדון יותר מ-11,000 מוניות הנסום (רתומות לסוסים) וכמה אלפי אוטובוסים (רתומים...