לא לדעת איך זה ייגמר

אני הכי אוהב את הימים בהם אני מקליט פודקאסט. אני מתרגל בהם להיות ב-wonder. או במילים אחרות – מתרגל לא להיות ב-״לדעת איך זה ייגמר״. לא להיות יעיל, תועלתני, או מונחה-מטרה.

להיות בפליאה זה אומר להיות בשיחה, מבלי שאני יודע את הסוף. מבלי שאני מנסה לנחש את המשפט הבא. מבלי שאני בטוח מה תהיה התשובה – עוד לפני שנגמרה השאלה.

אני אוכיח לכם שאני צודק

בשנים האחרונות אני מנסה להבחין בסיטואציות בהן אני מנסה להוכיח שאני צודק. למשל מול עובדים, או מול מנהלים, או מול לקוחות. זה יכול לקרות עם שליח בטלפון, ובוודאי בויכוח פוליטי. אני חייב להיות צודק? הנה הדברים המעניינים שגיליתי קודם כל, וזה כנראה החשוב ביותר - העניין הזה...

נעשה ונלמד: איך פינגווינים מייעלים תהליכי למידה?

כולם מדברים על למידה. בעולם החדש אנחנו נדרשים ללמוד כל הזמן. קצב ייצור הידע הוא אסטרונומי, והידע שרכשנו מתיישן באותה מהירות. אבל בו בזמן שהביקוש ללמידה מתגבר בקצב אקספוננציאלי, חלק גדול מהמערכות שאמורות לאפשר לכולנו את הלמידה הזו עדיין לא עשו את קפיצת המדרגה הנדרשת,...

מה זה אוטומציה ואיך מיישמים אותה בעסק?

87% מהעסקים בארץ ובעולם, מבזבזים דקות יקרות על פעולות מיותרות, שחוזרות על עצמן מדי יום. הפיתרון לכך טמון ביצירת תהליכים אוטומטיים ויבצעו את אותן משימות כדי לפנות את בעל העסק לעבוד על הדברים החשובים באמת. אז מה זה אוטומציה ואיך היא יכולה לעזור לעסק לייעל תהליכים? פוסט אורח חדש של דניאל ברק.

קול קורא למאמרי אורח – בלוג העולם החדש 2023

חדשות משמחות - החתולים שמנהלים את האתר החליטו לפצוח במסע אחר פוסט הבלוג המושלם. בשנת 2022 חתולי העתיד פרסמו עשרות מאמרים שנכתבו ע״י קוראי הבלוג, כאלו ששיתפו בידע פרקטי שרלוונטי לעולם החדש. בשנת 2023 המסע ממשיך ואחרי רביצה ארוכה על הספה הוחלט - ועדת החתולים יודעת...

הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה – מתוך ראיון בערוץ 13

התארחתי השבוע בערוץ 13, דיברתי על  ״הספר הקטן למנהלת החדשה״, ועל מה שעומד מאחוריו. בעולם העבודה המתחדש, מושג הניהול מתפתח ומשתנה גם הוא. בין שכבות כריך הסאב של עולם תזזיתי ועובדים שדורשים יותר ממקום העבודה, המנהל החדש מוצא עצמו באמצע, וצריך לבצע התאמות למציאות החדשה...

לחשוב לאט בתוך עולם שזז מהר

הקונטפליקט שאני חווה כל יום בתקופה שלנו, הוא להצליח לחשוב לאט בתוך עולם שזז מהר. דווקא ככל שהפכנו ליותר פרודקטיביים, ככל שיש לנו מכשיר ביד שמאפשר להגיב מהר, לזוז מהר, להיות תמיד זמינים - דווקא בעולם שמאפשר לפתוח עסק חדש בתוך יומיים, שמאפשר ליצור טקסטים, תמונות,...

איך לתת אוטונומיה לעובדים ולהצליח לישון בלילה

"אני מחפשת מקום שבו ישמעו אותי וארגיש שאני משפיעה", או - "מקום העבודה בשבילי, הוא זה שבו סומכים עליי ונותנים לי חופש לעשות את הדברים בדרך שבה אני מאמין" בשנה האחרונה לא עובר שבוע בלי שאני שומע משפט כזה. אם אתם מנהלים, בטח שמעתם משפט כזה או דומה לו בשנה האחרונה,...

מצעד פופקורן 2022 – הפרקים האהובים של השנה

גם השנה פופקורן המשיך במסעו אל עבר פרק 300. גם השנה התייצבתי אחת לשבוע באולפן כדי לדבר עם אנשים מעוררי השראה על קריירות, טכנולוגיות, פסיכולוגיה, ואפילו על כלכלה התנהגותית - כל דבר שיעזור לכם להסתגל לעולם החדש. לראות את רשימת הפרקים שהוקלטו השנה וכמות ההאזנות שיש לכל...

הקשר בין עובדים 3.0 לחוויית לקוח (וידאו מתוך כנס חוויית הלקוח של דה מרקר)

למה לדעתי השינויים הטכנולוגיים והדיגיטליים הולידו דור חדש של לקוחות? מהי גישת האינטרנט 3.0? האינטרנט בשנת 2000 היה הרבה יותר פשוט. מעין ספריית לינקים לא יעילה במיוחד. הווב 2.0 כבר שאף לתת לנו כמשתמשים יותר מקום לשתף ולשלוט בתוכן שלנו, שהתאפשר בעיקר באמצעות הרשתות...

אנשי הארביטראז׳

מי הראשונים שיעשו כסף מהבינה המלאכותית? אנשי הארביטראז׳. מי אלו אנשי הארביטראז׳? זהו טיפוס ספציפי של אנשי העולם החדש שמבין לעומק את אחת התובנות הכי חשובות של ויליאם גיבסון - ״העתיד כבר כאן, הוא רק לא מחולק באופן שווה״ מה קשור? תכף תבינו - מאז ומעולם היה יתרון לאנשים...

הדרך הכי מוצלחת לשתף את העבודה שלך

הדרך הכי מוצלחת לשתף את העבודה שלך עם אחרים זה - (ולא משנה אם אני מעצב שמראה דף בית חדש או אשת שיווק שבנתה אסטרטגיה או מתכנת שסיים לעבוד על פיצ׳ר או מנהלת שהכינה תהליך לאונבורדינג) הדרך הכי מוצלחת לשתף את העבודה שלך עם אחרים היא להראות את העבודה ולומר - ״הנה מה...

האם מאסק יחולל שינוי בעולם העבודה במו ידיו? (ראיון לגלובס)

אחרי תקופה ארוכה בה ראינו בעיתונות ובכנסים בעיקר את הגישה הליברלית כלפי העובדים - מאסק מוציא מהארונות את אבירי העולם הישן. אלו רק המתינו שיחזור אלינו ה״שוק של מעסיקים״. בחדרי חדרים, שלא לציטוט, הם דיברו בינם לבינם על ״עובדים מפונקים״ ועל ״שחיתות ההייטק״. והנה הגלגל...

מעכשיו זמין גם באודיובוק – הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה

אז שמח לשתף ש״הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה״, זמין עכשיו גם בגרסת אודיובוק מושקעת.   גם אנשים שאוהבים לשבת ולקרוא ספר טוב ומודפס יכולים להתקשות למצוא את הזמן לכך. אז עד שימציאו את הרובוט שינקה ויעשה לכם את הכלים בזמן שאתם יושבים במרפסת וקוראים ספר, כנראה שה-Audiobooks כאן...

למה אנחנו גרועים בלחזות את העתיד?

זהו סיפור על כמה אנחנו גרועים בלחזות את העתיד >> (ששמעתי פעם בהרצאה של דניאל סוסקינד) עד סוף המאה ה-19, ערים גדולות היו תלויות באלפי סוסים כדי להוביל אנשים וסחורות. ב-1900, היו בלונדון יותר מ-11,000 מוניות הנסום (רתומות לסוסים) וכמה אלפי אוטובוסים (רתומים...

בלת״ם שמח – לחיים לא אכפת מהיומן שלכם

כמה פעמים אפשר להתעצבן על אותו הדבר לפני שמרגישים מטומטמים? בתקופת החגים התחלקנו לשתי קבוצות - כל מי שרצה והצליח לקחת חופש גדול, ואלו שהחגים נדחפו להם באמצע של פרויקט/השקה/עובדים עם חברות גלובליות - ולא באמת יכלו לעשות עצירה מלאה. הקבוצה השניה היתה ממש מתוסכלת. החגים...

התארחתי בפודקאסט – דיבורי קהילה Communi-Talks – איך טכניקות ניהול מסייעות לקהילות?

התארחתי בפודקאסט ״דיבורי קהילה״ של אנוה רצון ודניאל אופק. דיברנו על ניהול בהקשר של קהילה - איך ניהול יכול לעזור לפתח קהילה משגשגת?, מה אפשר לקחת מניהול של העולם החדש לניהול קהילה? ועל הדרך האישית שלי בניהול קהילה. להאזנה בספוטיפיי ...